Gia Lai: Phát hiện thêm 2 quyết định do GĐ sở kí "vội vã" trước khi nghỉ hưu

Bà Trần Thị Hoài Thanh - Giám đốc Sở LĐTBXH Gia Lai (Ảnh: Tạ Vĩnh Yên/báo Giao Thông).

Sáng nay (14/1/2020), một lãnh đạo thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Gia Lai cho biết, vừa phát hiện thêm 2 quyết định bổ nhiệm cán bộ sai quy định tại Sở LĐTBXH Gia Lai.

Cụ thể, Quyết định số 01/QĐ-SLĐTBXH ngày 2/1/2020 bổ nhiệm, điều động ông Lê Thanh Truyền, Phó giám đốc Cơ sở tư vấn và cai nghiện ma túy, giữ chức vụ Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm; Quyết định số 02/QĐ-SLĐTBXH ngày 2/1/2020 bổ nhiệm bà Phùng Thị Thạch Anh, Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính - Tổng hợp, Cơ sở tư vấn và cai nghiện ma túy, giữ chức vụ Phó giám đốc Cơ sở tư vấn và cai nghiện ma túy.

Cả 2 quyết định trên đều do bà Trần Thị Hoài Thanh - Giám đốc Sở LĐTBXH Gia Lai ký, có thời hạn 5 năm, hiệu lực thi hành từ ngày 2/1/2020.

Hai quyết định do bà Thanh ký ban hành.

Như Infonet đã đưa tin, bà Trần Thị Hoài Thanh (Giám đốc Sở LĐTBXH Gia Lai) được thông báo nghỉ hưu trước 6 tháng và bắt đầu nhận sổ hưu từ ngày 1/2/2020.

Tuy nhiên, trước khi nghỉ hưu theo chế độ, bà Thanh đã ký và ủy quyền cho cấp dưới ký 3 quyết định bổ nhiệm: ông Trần Thanh Hải, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm, giữ chức vụ Trưởng phòng Lao động việc làm; ông Lê Minh Lộc, Chánh văn phòng sở, giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm; điều động ông Phạm Văn Hoan, Hiệu trưởng trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật Nam Gia Lai, giữ chức vụ Chánh văn phòng Sở.

Ngay sau khi phát hiện sai phạm về bổ nhiệm cán bộ tại Sở LĐTBXH tỉnh Gia Lai, Sở Nội vụ tỉnh này đã đề nghị hủy bỏ tất cả các Quyết định nêu trên. Đồng thời rà soát các trường hợp tương tự, nếu có sẽ xử lý theo quy định của pháp luật.

Theo Khoản 6, Điều 5 Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền, nêu rõ: “Kể từ khi có thông báo nghỉ hưu, nghỉ chờ hưu hoặc chuyển công tác, phải báo cáo bằng văn bản và phải được cấp trên trực tiếp đồng ý trước khi thực hiện quy trình công tác cán bộ theo thẩm quyền được phân cấp”.